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レバレッジ人脈術
本田 直之 (著)

ビジネスで成功するには、人脈が重要です。
読書術で自分を高めたあとは、いかに人脈のレバレッジをつかいかです。

本当の人脈をつくるには、コントリビューション（貢献）です。
ギブという自分が与えるというスタンスでなく、いかに
相手に貢献できるか、考えのベースが違います。

本書は、人脈のつくり方と会を主催して、お互いに切磋琢磨する
ことの方法が書かれています。

本当の人脈をつくりたい人やビジネスを自分だけで行いいきづまって
いる方におすすめです。

デッドライン仕事術

吉越 浩一郎 (著)

トリンプを19年連続、増収・増益に導いた仕事術の紹介です。

全ての仕事に締め切りを決めて、仕事をするノウハウです。

当たり前のことですが、残業なしなど徹底して実行する形になります。

ホワイトカラーでいつも残業しているような人にお勧めです。

これを読んで、実行すれば、効率はあがります。
さらに仕事の質も上がります。

平賀正彦氏の最新刊

「ネットの先取り商法」（ダイヤモンド社）が発売となりました。

本書の中ではクライアントの成功例を20件以上公開し、
今後主流になるだろうと思われる事例が公開されています。

例えば、

・次世代の本命・携帯マーケティングの成功例
・最先端のPPC(検索連動型、コンテンツマッチ)広告活用例
・メルマガのクリック率を94%にした方法
・リストをガンガン集める最新の方法
・マッチングビジネスで儲ける方法
・ポッドキャストのマーケティング手法

さらに、

・ネットとリアルを融合させた手法
・集客の分散化で効果を上げる方法
・ちょっとした工夫で成約率を上げる方法

などなど。

そして、その他多数の手法を事例を交えて公開しています。

ただいま、平賀の音声ファイル（50分）プレゼント中。
詳しくはこちらをご覧ください。
http://www.hiragamasahiko.jp/93/

今日は、１００年前にアメリカで出版された、
元祖「引き寄せの法則」本
「確実に金持ちになる『引き寄せの法則』」の
文庫版（５６０円）発売情報をお知らせします。

この本は、ナポレオンヒルやアンソニーロビンズも
「多大な影響を受けた！」と言っている本ですし、
今なら、限定特典「お金と異性を自在に引き寄せる３２歳男の秘密」も
付いてくるのでオススメですよ。


■　確実に金持ちになる『引き寄せの法則』⇒　http://hiki8.net/


監訳者の川島和正さん曰く、 この本には、
★　お金持ちに共通する基本的な考え方　と、
★　お金持ちに共通する基本的な行動パターン　が、
書かれているとのことです。

今読んでも、「なるほど！」と納得できる
「お金持ちになるノウハウ」が
ぎっしりと詰まっているとのことです。


■　確実に金持ちになる『引き寄せの法則』⇒　http://hiki8.net/


この本を読めば、「お金持ちになるノウハウ」を知る事ができ
お金持ちになるための習慣を身につける事ができます。

そして、お金持ちになるための習慣を身につければ、
あなた自身も、お金持ちになることができるとのことです。
そのため、あなたがお金持ちになりたいのであれば、
ぜひ読んでおく事をお勧めします。
本なので、 たったの５６０円で買えます。

確実に金持ちになる「引き寄せの法則」

最新法人営業の基本としかけがよ~くわかる本―営業組織力の実践強化書 (How-nual図解入門ビジネス)
法人営業の基礎から実際の手順までわかりやすく解説されています。
営業フローの作り方やインターネット、DM。TELアポの実施の仕方
セミナーの開催の手順などの新規開拓の方法から

既存客のFAXやメルマガでのフォローの方法まで
ステップバイステップで解説されています。

法人の新規開拓にお悩みの方やこれから法人営業をする予定の方は
基本的なことで抜けていることの確認や参考になることは多いと思います。

わずか9文字でその気にさせる心理テク―仕事が圧倒的にうまくいく言葉とコミュニケーションの本

臼井 由妃 (著)

営業やセミナーなどの初対面の人との、人間関係やコミュニケーションなどが上手くいく方法が著者の経験などで解説されています。

話上手　聞き上手　質問上手について
心理学や実例を通じて解説されてます。

人間関係に苦手意識がある方にお勧めです。

伝説の人事部長が教える「できる人」を逃さず採用する方策

谷所 健一郎 (著)

人材募集をしても、できる人が採用できない、応募が集まらない
会社の人事担当者に役立つマニュアルです。

求人をする広告の種類や方法、紹介会社、派遣会社の使い方
から、面接の方法や内容、内定辞退を防ぐ方法が書かれています。

他にもＱ＆Ａで細かく解説されています。

中小企業の経営者など、人事や採用で悩んでいる方には
この本を参考にして実際の採用活動すれば、役立つと思います。

もう、国には頼らない。経営力が社会を変える!

渡邉 美樹 (著)


居酒屋　ワタミで有名な渡邉美樹さんが、
学校、病院、老人ホーム、介護、農業、地球環境について、
いままで、公、官でおこなってきたことを、民間企業のワタミが
利益追求と公共サービスを両立して、社会やサービスの受益者
お客様に役立ち、満足を提供している家庭を、具体的に
ワタミの取り組みが紹介されています。

実際の事例で紹介されていて、個別の事業がほとんど試行錯誤しながら
成功しています。

社会に役立つことを企業が行い、理想と現実を近づけていく姿勢に
共感がもつことができます。

ワタミのような経営力と社会奉仕と行動力がある企業が増えてくれば
社会自体がかわる可能性があると思います。

社会に役立ちながら、企業経営したい方にお勧めです。
渡邉社長の生き様がわかる本です。

ご飯を大盛りにするオバチャンの店は必ず繁盛する―絶対に失敗しないビジネス経営哲学

島田 紳助 (著)

タレントの島田 紳助が副業でしているビジネスについて、
実践してきたことや、成功している仕組みについて、書かれています。

ビジネスで成功する為の
アイディアやコンセプトの出し方、島田 紳助自身は、
ビジネスオーナーになって、実際の業務は人の任せる場合の
チームのつくり方、お金や投資に関する考え方です。

島田 紳助の人生に関する考え方や成功についてよくわかり
通常の経営者にも役立つ内容が多くあります。

楽しく、ビジネスをして儲けたい方にお勧めです。

伝説の人事部長が教える「できない人」の育て方 辞めさせ方

谷所 健一郎 (著)


伝説の人事部長の著者が書いた、できない人の対応策から
具体的にできない人のモチベーションの高め方、できない人の
スキルアップの方法が紹介されています。

この方法はできない人だけでなく、仕事ができる人にも使える方法です。社員教育には役立ちます。

また、会社で重要なのはできる人辞めさせたいために制度を整える
ことが重要です。

最後に、教育してもできない人に解雇や退職勧奨する方法が
ケースバイケースで手順が相手の立場に立って解説されています
最後に法律的な知識の解説があります。
社員を辞めさせる方法が具体的に書かれている本は少ないです。

人事や社員教育やすぐにやめてしまい定着しない会社の経営者に
はお勧めです。